English version

Поиск по названию документа:
По содержанию 1 (быстрый):
По содержанию 2:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Three Classes of People (ESTO-49) - P840327 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Три Категории Людей (ЭСТО-49) (ц) - И840327 | Сравнить
- Три класса людей (ЭСТО-49) - И840327 | Сравнить
СОДЕРЖАНИЕ ТРИ КАТЕГОРИИ ЛЮДЕЙ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 27 МАРТА 1984
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Суссекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО охс от 27 МАРТА 1984
РазмножитьРазмножить
РуководителямРуководителям
Всем эстоЭсто
Всем сетямВсем сетям
Главному ОХСГлавному ОХС
Отделениям ОХСОХСам
Отделениям квалификацииКвалам
Комиссиям ОХС по пересмотруКоллегиям ОХС по пересмотрам
МиссионерамМиссионерам
Серия ЭСТО, 49Серия ЭСТО, 49

ТРИ КАТЕГОРИИ ЛЮДЕЙ

ТРИ КЛАССА ЛЮДЕЙ

Ссылки:

Ссылки:

  • ИП ОХС от 19 сент. 1958 ОБРАЗЦОВАЯ ШЛЯПА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
  • ИП ОХС 25 Мар. 63 МОДЕЛЬНАЯ ШЛЯПА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
  • ИП ОХС от 23 февр. 1978 Серия «Сеть коммуникатора ЛРХ», 19 КОМИССИЯ ПО ПЕРЕСМОТРУ
  • ИП ОХС 23 Фев. 78 КОЛЛЕГИЯ ПО ПЕРЕСМОТРУ
  • ИП ОХС от 24 февр. 1972 I НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ
  • ИП ОХС 24 Фев. 72 НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ
  • ИП ОХС от 29 марта 1982 Серия «Персонал», 30 Серия «Эсто», 43 ОРГПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ПЕРСОНАЛА
  • ИП ОХС 29 Мар. 82 Серия Персонал 30, ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ПЕРСОНАЛА


  • Люди в основном делятся на три категории:

    Люди в основном делятся на три типа:

    1. Те, которые сами справляются с жизнью.
    1. Те, кто живут, справляясь с жизнью.
  • Те, кто время от времени попадает в плохие ситуации и кого нужно оттуда вытаскивать.
  • Те, кто изредка попадают в плохие ситуации, и кого надо вытаскивать из них, и
  • Те, кто постоянно и неуклонно работает над тем, чтобы ничего никогда не получалось.
  • Те, кто неисправимо делают все возможное, чтобы ничто никогда никуда не добралось.
  • Это очень значительное обобщение, но его можно в какой-то степени использовать на практике.

    Это очень большое обобщение, но у него есть некоторая применимость при использовании.

    Те, кто относятся к 1-ой категории, не нуждаются ни в какой коррекции и корректируют себя сами.

    Те, кто относятся к категории 1, не нуждаются в какой-либо коррекции и являются само-корректирующимися.

    Те, кто относятся ко 2-ой категории, могут быть скорректированы и затем будут легко двигаться в правильном направлении.

    Те, кто относятся к категории 2, могут быть откорректированы и потом будут вести себя корректно*fly right.

    Те, кто находятся в 3-ей категории, – попросту убеждённые неудачники и будут продолжать быть убеждёнными неудачниками до тех пор, пока их не проведут через обширную программу проверки на безопасность и проверку на ПИН для выявления невыживательных мыслезаключений и разрушительных целей по всем динамикам.

    Те, кто относятся к категории 3, убеждённые неудачники и продолжат быть убеждёнными неудачниками, пока не будут проведены по обширной программе Проверки на Безопасность и проверки на ПИН для выявления невыживательных суждений и злых замыслов по всем динамикам.

    Всё, как правило, зависит от прошлого человека, но прежде всего от того, действительно ли этот человек посвятил свою жизнь производительному труду или же он пытался мешать производству.

    Это обычно зависит от записей трака человека, но в основном от того, был ли человек фактически продуктивен или контрпродуктивен в образе своей жизни.

    Эти данные особенно необходимы в работе руководителей, а также они необходимы отделениям ОХС и квалификации.

    Эти данные особенно относятся к руководителям, ОХСам и Квалам.

    Комиссии по пересмотру также должны знать эти данные, поскольку иногда людей из средней категории несправедливо рассчитывают или увольняют, в то время как их нужно просто корректировать. Иногда люди из последней категории избавляются от людей из первой и второй. Поэтому за этим тоже нужно следить.

    Коллегии по Пересмотру также должны знать эти данные, так как иногда люди в средней категории несправедливо смещаются или увольняются, когда их необходимо было лишь подкорректировать. Иногда от людей в первой и второй категории избавляются люди из последней категории. Поэтому за этим также необходимо следить.

    Когда вы проводите расследование с целью выявления людей, относящихся к данным категориям, ваша цель – просто выяснить, справедливы или несправедливы действия.

    При расследовании в этом направлении ваша цель – просто справедливость или несправедливость.

    Л. РОН ХАББАРД
    Основатель
    Л. РОН ХАББАРД
    ОСНОВАТЕЛЬ